Descripción del puesto
Buscamos psicólogo o psicóloga organizacional para la práctica de Capital Humano.
Qué harás: procesos de selección y headhunting completos (levantamiento del perfil, búsqueda, entrevista por competencias, pruebas psicométricas, informe y terna), evaluaciones de desempeño y de competencias, estudios de clima laboral y aplicación del instrumento de riesgos psicosociales del MDT.
Los procesos son para empresas cliente de varios sectores: vas a ver muchos perfiles distintos, no solo uno.
Requisitos
Tercer nivel en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo.
Experiencia en selección por competencias y en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Redacción de informes: el informe de terna lo escribes tú.
Deseable: experiencia en clima laboral o evaluación de desempeño.
Publicada el 13 de septiembre de 2026 · vigente hasta el 13 de octubre de 2026.